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南桐公司顺利实现连续安全生产1200天
文/庞向东    图/  责任编辑/ 庞向东    2018年08月24日   [ ]

  

近年来,南桐公司始终坚持以“安全第一、预防为主”的方针,认真落实“0234N”安全管控模式,积极开展“三零示范”创建和“手指口述”、“四查四反”等活动,确保了安全工作取得实效。截至2018年8月23日,该公司顺利实现连续安全生产1200天,创建矿80年来历史最好水平。

切实把安全工作摆在首位。该公司始终把安全工作摆在企业生存发展的首要位置来抓,强化现场安全管控,狠抓安全基础建设,营造全员齐抓共管安全的良好氛围,认真完善重奖重罚、严管严控、分级负责三个安全管理机制,把安全工作纳入党政重要议事日程来抓,定期召开党委会和安全办公会研究重大安全问题,解决安全生产人、财、物问题,有力促进了企业安全生产主体责任的落实。

深入推进“三零示范”创建和“手指口述”活动。公司按照“三零示范”(零隐患、零违章、零伤害)创建标准,明确任务,落实责任,在班子成员、各级管理人员和操作员工中统一思想,形成“越困难越要抓好安全、抓不好安全越困难”的共识;全面完成特殊工种“手指口述”安全确认法,规范员工行为操作,杜绝了安全事故发生。

扎实开展“四查四反”活动。各二级单位针对各自薄弱环节加强教育学习,深化齐抓共管“一岗双责”,重点解决不深入、不深刻、不彻底问题,狠抓履职到位和工作落实,杜绝安排得多,落实得少的问题。同时,切实加强检查考核,对未按照工作要求落实的单位,严格按照企业相关考核办法逗硬考核,促进各级履职到位。

加大安全生产大排查大整治大执法力度。该公司结合各单位自身实际,全面、全方位、全覆盖排查隐患和加强风险源辨识,杜绝隐患排查和风险辨识的形式主义,对摸排出的重点危险源,认真组织职工培训学习,张贴公示,并制定有针对性的防控措施,保证安全隐患落实整改到位。

加强现场管控狠反“三违”。该公司积极开展安全现场执法活动,对重复违章、严重违章、习惯违章严厉查处,坚决纠正违章指挥和违章操作行为;各级安全管理人员深入现场主动作为,坚持以求真务实的作风抓好安全生产;严格执行主动停产管理办法,对不具备安全生产条件的作业场所坚决停产整顿;切实强化重点时段、重点部位、重点场所的安全管控,严格执行“五级隐患排查”和“五个安全重点”管控办法,完善和落实现场严管严控机制,确保了安全生产。

认真履行法定职责和义务。该公司及各基层单位安全第一责任人、分管领导和机关职能部门认真贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,履行法定职责和义务,齐心协力营造安全浓厚氛围,为企业实现安全年目标打下了坚实的基础,从而顺利实现了安全生产三周年。

 
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