首  页 关于我们 能源新闻 发展动态 安全生产 经营管理 党建之页 能源文化 科技园地 廉洁之窗  
  信息公开 人力资源 能源论坛 学习平台 工会天地 交流合作 团徽璀璨 和谐之音 产品展示 企业荣誉  
邮箱登陆
站内搜索:
能源新闻 更多 >>
杨一为天府公司一线员工送清凉
市旅游局局长刘旗到中梁山调研矿井...
李文树调研指导贵州渝能公司吉源煤...
璧山区副区长陈荣彬到巨能建安公司...
彭水县领导检查指导渝新芦塘煤矿工作
李云鹏带队为巨能中环公司一线员工...
庞光荣到顺安公司调研指导二次搬迁...
市国资委李星强副主任带队到渝新能...
集团召开所属企业监事会主席半年履...
李文树带队督导渝新能源公司安全工作
李文树到渝新石壕煤矿指导新型复式...
庞光荣到巨能建安公司武隆项目调研...
市经信委陈金山主任到顺安公司督查...
集团党委召开2018年年中党建工...
你现在所在的位置:首 页能源论坛
浅谈新时期政工干部如何服务于企业中心工作
文/林云霞    图/  责任编辑/ 牟春联    2018年07月10日   [ ]

  

思想政治工作是党的“生命线”,是党的优良传统和政治优势。企业政工人员是开展思想政治工作的主导力量,对于加强和改进思想政治工作,保证党的路线、方针、政策在国企改革发展中贯彻落实,维护职工队伍和谐稳定,确保各项目标任务和改革举措顺利实施意义重大。新形势下,作为一名国有企业的政工干部,如何才能不负时代的厚望,围绕企业中心工作,为改革改制服好务?现就结合企业的工作实际,谈几点自己的粗浅认识。

一、适应新形势,充分认识政工干部的地位和作用

新形势下,企业改革已经进入深水区和攻坚期,面临着严峻的经营形势、市场竞争压力和转型升级难题,思想政治工作面临着前所未有的机遇和挑战。企业的政工干部在思想引领、把关定向;情感渗透、联系群众;典型示范、创先争优;民生保障、担当奉献等方面拥有义不容辞的责任和义务。

新时代对政工干部提出了更高要求,政工干部做深做透思想政治领域工作,既要不折不扣地贯彻国家方针政策,坚持党对国企的绝对领导,维护企业发展大局;又要不遗余力地做好意识形态领域工作,强化舆论宣传和媒体沟通,内聚力量,外树形象,提升企业知名度和美誉度,增强企业的凝聚力和核心竞争力。同时,思想政治工作是一种无形的资产,政工干部通过思想政治工作进一步增强了企业职工的学习力、服务力、创新力和执行力,提高了其危机感、荣誉感、责任感和使命感,是企业经营管理中不可或缺的一部分,对激发职工工作积极性、主动性和创造性,提高企业的经济效益功不可没。

二、政工干部为企业中心工作服务的几点思考

(一)锤炼党性,坚定政治方向。

面对政治经济新常态,意识形态新格局,企业政工干部要以党的是十九大精神为引领,以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,将党的政治建设摆在首要位置,实现思想建党和制度治党双轮驱动。要学深悟透党十九大精神、《新党章》《监察法》、《准则》、《条例》相关内容,把马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念根植于自己的思想和灵魂,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,经受“四大考验”,克服“四种危险”,打破体制机制障碍,解决突出矛盾问题,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。坚持党对国企的领导、深化国企党的建设,将党建工作深度融入企业转升发展、经营管理、人才建设、和谐稳定等重点工作,牢固抓住全面从严治党这个“牛鼻子”,全面落实管党治党责任、严守党的政治纪律和政治规矩、持续保障和改善民生,寻求改革红利、释放发展潜能,以党的十九大精神凝聚国企健康发展的强大动力,争当发挥“六个力量”重要作用的排头兵,唱响以党建引领企业改革改制的号角。

(二)苦练内功,提升能力素质。

新形势下,政工部门承担着党的建设、组织构建、效能监察、职工维权、文化创建、和谐稳定等多项职能,政工干部只有具备过硬的内功才能更好地高效率地开展思想政治工作。这就要求政工干部不仅要成为一专多能的复合型人才,还必须具备攻坚克难、精益求精的“工匠精神”。一是政工干部要树立“活到老、学到老、改造到老”的终生学习理念,将学习作为提升自己理论基础、实践操作、政策水平、文化修养和沟通能力的有力武器。既要博学,又要精学,做到勤学勤思勤践,干一行、爱一行、钻一行、精一行。只有练就一身好本领,成为本领域的行家里手,才能游刃有余地干好本职工作。二是政工干部应在严谨务实高效上下工夫。以“快、准、细、实”为着力点,切实做到办事雷厉风行,不推诿;把握政策准,解决问题准;谨言慎行,一丝不苟;求真务实,担当作为。只有踏踏实实、勤勤恳恳地工作,才能提高办文办事的质量和水平,担负起组织群众、教育群众、引导群众、发动群众、宣传群众和服务群众重要职能。

 

(三)创新思路,增强思政渗透力。

面对新形势和新任务,思想政治工作必须与时俱进,体现时代性特征。要求政工干部要抓好渗透融入,紧扣企业中心工作和改革发展大局,在拓宽工作思路、创新方式方法、增强主动灵活、体现新的作为方面狠下功夫,实现思想政治工作与企业战略发展同频共振。政工干部要经常深入基层开展调查研究,不断发现新情况、解决新问题,积累新经验,创造新成果。通过探索新途径,拓展新领域,力争做到将推进党的建设与企业经营管理有机结合,舆论宣传与思想疏导有机结合,解决思想问题与解决实际困难有机结合,使思想政治工作进一步适应社会发展形势和企业发展需求,更加贴近生活,贴近群众,充分发挥其在提振信心、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪等方面的重要作用,为企业经营发展提供强大的思想保证。

(四)践行宗旨,转变作风惠民生。

当前,企业实施战略调整,必然会触及到部分职工的切身利益,导致职工思想观念、道德规范、价值取向、行为导向的明显变化,出现思想动荡、人心涣散等被动局面,给企业发展带来一系列的不和谐因素。在关键时刻,政工干部要把廉洁从政作为生命线,将党纪党规作为高压线,深入贯彻以人民为中心的发展理念,坚持守土有责、守土负责、守土尽责。俯下身,沉下心,从维护群众利益的“小处”想起,从关系群众冷暖的“小事”办起,从易激化矛盾的“小纠纷”排起,从造成群众不满意的“小节”改起,在艰苦面前“甘之若饴”,在得失面前“安之若素”,在名利面前“淡之若水”。面对大是大非敢于亮剑、面对困难敢为人先,面对矛盾敢于碰硬,面对风险敢于担责,以敢为、能为、善为、言实、行实、业实的工作作风和奉献担当精神唱响发展主旋律、打好转升主动仗,用自己的先锋形象,用自己的模范行为和高尚人格感召群众、带动群众,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

新形势下,政工干部必须找准自身定位,主动走出“经济工作重要论”和“党群工作次要论”的认识误区,充分发挥思政工作在政治引领、舆论宣传、情感熏陶、维护稳定等方面的优势和特色。聚焦企业改革改制大局,积极投身破解难题的主战场,打好化解矛盾、力保稳定的攻坚战,主动适应新时代、拥抱新思想、创造新业绩、实现新作为,调动一切积极因素,开创各项工作的新局面。

              

 
返回顶部】 【打 印】 【关闭窗口
利盈彩票手机版网址 版权所有
地址:重庆市渝北区洪湖西路12号 邮编:401121
建议分辨率设置:1024×768,使用IE5.0以上版本浏览器 ICP备案编号:渝ICP备08100852号